「リーダーシップ」なんて自分には関係ない、と思っていませんか
- 8月1日
- 読了時間: 2分
リーダーシップは、特別な人だけのものじゃありません
「リーダーシップ」と聞くと、こんなイメージがありませんか。
権限を持った人が、大勢を率いること
管理職や、特別な立場の人だけが発揮するもの
だから、自分には関係ない。
そう思っている方、実は多いと思います。
でも、リーダーシップの本当の意味は、もっと身近なところにあります。
「これ、いいと思う」を伝えることも、リーダーシップ
たとえば、友達とランチに行くとき。
「このお店、こういう理由でおすすめだよ」
そんな一言も、実は立派なリーダーシップです。
自分の経験や考えをもとに、誰かにとって良い選択肢を提案する。
それだけで、十分なんです。
大きな組織を動かす力なんて、必要ありません。
日常の小さな場面で、自分の意見を持って、少しだけ発信してみる。
それが、リーダーシップの本質です。
「文句を言う」より「関わってみる」
何かに不満を感じたとき、つい「誰かがやってくれたらいいのに」と思ってしまうこと、ありませんか。
でも、一度でも自分が何かを企画したり、提案したりする経験をすると、見える景色が変わります。
物事を進めるのが、実はとても大変だと、身をもってわかるからです。
そうすると、不思議と誰かを批判する気持ちよりも、「どうすればもっと良くなるかな」という気持ちの方が自然に湧いてきます
これは、コミュニティの中でも同じです。
参加するだけだった場から、少しだけ自分の意見を伝えてみる。
それだけで、関わり方が変わっていきます。
小さな主体性の積み重ねが、自分の人生を動かす
「誰かに決めてもらう」人生と、「自分で選ぶ」人生。
その違いは、実はとても小さな場面の積み重ねからできています。
ランチのお店を、自分から提案してみる
気になる勉強会に、思い切って参加してみる
「こうしたい」を、誰かに一言伝えてみる
こうした小さな一歩が、少しずつ「自分の人生を、自分で動かしている」という感覚につながっていきます。
副業や新しい働き方も、実はこの延長線上にあります。
大きな決断より先に、小さな主体性を積み重ねることから始まります。
一人で始めるのが不安なときは
とはいえ、いきなり大きく踏み出すのは、心細いものです。
私たち「京都おうちdeワークラボ」では、そんな小さな一歩を、安心して踏み出せる場を大切にしています。
まずは、自分の「いいな」を、誰かに伝えてみるところから。
その積み重ねが、あなたらしい働き方につながっていきます。
まずは、お気軽にお問い合わせください。
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